Zeitgemäße Lohnverrechnung
Unsere Expert:innen übernehmen Ihre Lohnverrechnung digital und rechtssicher. Sie sparen Zeit, reduzieren Aufwand und behalten jederzeit den Überblick.
Wir helfen Ihnen bei der Digitalisierung Ihrer Lohnverrechnung
Im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht benötigen Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite. Sie sind bereits auf der richtigen Seite, buchen Sie nur noch Ihren Termin.
Warum ambicon? – Ihre Vorteile
Dienstantritt
Wir begleiten Sie durch den ganzen Einstellungsprozess Ihrer neuen MitarbeiterInnen und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Einstufungen
Zu Beginn des Dienstverhältnisses ist eine Einstufung des/der MitarbeiterInnen in die Lohn- oder Gehaltsordnung notwendig. Gehen Sie auf Nummer sicher und überlassen Sie diese Angelegenheiten unseren Fachleuten.
Dienstverträge
Welche Arten von Dienstverträgen gibt es? Welcher Dienstvertrag ist in meinem Fall anzuwenden? Worauf muss ich achten? Diese und viele weitere Fragen zum Thema 'Verträge' beantworten Ihnen unsere ausgebildeten MitarbeiterInnen.
Lohnverrechnung
Übergeben Sie die Lohnabrechnung Ihrer MitarbeiterInnen in erfahrene Hände und lehnen Sie sich zurück.
Vereinbaren Sie ein Erstgespräch und entdecken Sie neue Wachstumschancen.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie schnelle Antworten zu Anmeldung, Abmeldung und Kosten von MitarbeiterInnen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung.
FAQs
Wie kann ich eine/n MitarbeiterIn anmelden bzw. abmelden und gibt es Fristen?
Die Anmeldung muss vor Dienstantritt bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) erfolgen. Die Abmeldung ist innerhalb von 7 Tagen nach Beendigung des Dienstverhältnisses durchzuführen. Wir übernehmen diese Meldungen für Sie elektronisch und fristgerecht.
Kann ich im Notfall eine/n MitarbeiterIn telefonisch anmelden?
Ja, in dringenden Fällen können Sie uns telefonisch kontaktieren. Wir nehmen die Anmeldung umgehend vor und kümmern uns um alle erforderlichen Formalitäten. Bitte halten Sie alle relevanten Daten des/der MitarbeiterIn bereit.
Welche Dokumente sind für die Anmeldung notwendig?
Für die Anmeldung benötigen wir: Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, vollständiger Name, Anschrift, Staatsangehörigkeit, Arbeitsbeginn, Beschäftigungsausmaß und Art des Dienstverhältnisses. Bei ausländischen MitarbeiterInnen zusätzlich Beschäftigungsbewilligung oder EU-Staatsbürgerschaftsnachweis.
Wie viel kostet mich ein/e MitarbeiterIn monatlich?
Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Bruttolohn plus Lohnnebenkosten (ca. 21-23% des Bruttolohns für Dienstgeberbeiträge) zusammen. Wir erstellen Ihnen gerne eine detaillierte Berechnung basierend auf Ihrer spezifischen Situation und informieren Sie über mögliche Förderungen.
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