Moderno obračunavanje plata
Naši stručnjaci obrađuju vašu platu digitalno i u potpunoj usklađenosti sa zakonom. Štedite vrijeme, smanjujete opterećenje i u svakom trenutku imate jasan pregled.
Možemo vam pomoći da digitalizirate obračun plata.
Kada je riječ o radnom i socijalnom pravu, trebate iskusnog partnera uz sebe. Već ste na pravom mjestu – sve što trebate učiniti je zakazati termin
Zašto Ambicon? – Prednosti za vas
Početak zaposlenja
Vodit ćemo vas kroz cijeli proces zapošljavanja vašeg novog osoblja i rado ćemo odgovoriti na sva vaša pitanja.
Klasifikacije
Na početku zaposlenja, osoblje se mora smjestiti u odgovarajući raspon plaća ili plata. Igrajte na sigurno i prepustite ova pitanja našim stručnjacima.
Ugovori o radu
Koje vrste radnih ugovora postoje? Koji radni ugovor se primjenjuje u mom slučaju? Šta trebam imati na umu? Naše obučeno osoblje odgovorit će na ova i mnoga druga pitanja o ugovorima.
Obračun plaća
Prepustite obračun plata vašeg osoblja stručnjacima i opustite se.
Rezervišite početnu konsultaciju i otkrijte nove mogućnosti za rast.
Često postavljana pitanja
Pronađite brze odgovore na pitanja o registraciji osoblja, deregistraciji i troškovima. Ako imate dodatnih pitanja, uvijek smo vam na raspolaganju za ličnu pomoć.
Često postavljana pitanja
Kako mogu registrovati ili odjaviti zaposlenika i postoje li rokovi?
Morate se registrirati kod Austrijskog fonda zdravstvenog osiguranja (ÖGK) prije početka rada. Morate se odjaviti u roku od 7 dana od prestanka zaposlenja. Mi ćemo se pobrinuti za ove prijave elektronski i na vrijeme.
Mogu li registrovati zaposlenika telefonom u hitnom slučaju?
Da, u hitnim slučajevima nas možete kontaktirati telefonom. Odmah ćemo obraditi registraciju i pobrinuti se za sve potrebne formalnosti. Molimo vas da imate pri ruci sve relevantne podatke o zaposleniku.
Koji dokumenti su potrebni za registraciju?
Za registraciju su nam potrebni sljedeći podaci: broj nacionalnog osiguranja, datum rođenja, puno ime i prezime, adresa, državljanstvo, datum početka rada, broj radnih sati i vrsta radnog ugovora. Za strane zaposlenike također tražimo radnu dozvolu ili dokaz o državljanstvu EU.
Koliko me zaposlenik mjesečno košta?
Ukupni troškovi se sastoje od bruto plaće i troškova rada koji nisu plaća (otprilike 21–23% bruto plaće za doprinose poslodavca). Rado ćemo vam dostaviti detaljan obračun na osnovu vaše specifične situacije i savjetovati vas o svim dostupnim subvencijama.
Vaše usluge obračuna plata u Beču – rezervišite termin odmah
U ambiconu možete pristupiti cjelokupnom spektru usluga obračuna plaća iz jednog izvora – od osnivanja vašeg poslovanja do subvencija i planiranja nasljedstva. Rezervišite svoj besplatni savjetodavni termin odmah i postavite temelje za dugoročni uspjeh vaše kompanije!